Szczegóły usługi

Pierwsze kroki w planowaniu emerytury

90 minut
Początkujący — osoby bez doświadczenia w planowaniu finansowym
230 wyświetleń
350 PLN jednorazowo
Pierwsze kroki w planowaniu emerytury

O tej usłudze

Wiele osób odkłada temat emerytury na później, bo wydaje się odległy i skomplikowany. Tymczasem każdy rok bez planu to realna strata — zarówno finansowa, jak i psychologiczna.

Co obejmuje ta usługa

Podczas konsultacji omawiamy Twoją obecną sytuację finansową: dochody, wydatki, istniejące zobowiązania i potencjalne źródła oszczędności. Analizujemy, ile lat pozostało do planowanej emerytury i jakie przychody są realistyczne do osiągnięcia.

Wyjaśniamy różnice między ZUS, OFE, IKE, IKZE oraz PPK — bez żargonu, na konkretnych liczbach. Dla osoby zarabiającej 5 000 zł netto to zupełnie inne decyzje niż dla kogoś z dochodem 12 000 zł.

Kiedy warto skorzystać

Jeśli masz 30–45 lat i nigdy nie siedziałeś do kartki z kalkulatorem, żeby policzyć, ile będziesz miał na emeryturze — ta konsultacja jest właśnie dla Ciebie. Nie zakładamy żadnej wiedzy finansowej.

Po spotkaniu otrzymujesz pisemne podsumowanie z konkretnymi krokami do wdrożenia w ciągu najbliższych 90 dni.

Program i etapy

Przebieg konsultacji

  1. Analiza wstępna — przed spotkaniem wypełniasz krótki formularz o sytuacji finansowej i oczekiwaniach
  2. Diagnoza luk — wspólnie sprawdzamy, czy obecne oszczędności wystarczą na planowaną emeryturę
  3. Omówienie instrumentów — IKE, IKZE, PPK, lokaty, fundusze — które z nich mają sens w Twoim przypadku
  4. Plan działania — lista konkretnych kroków z harmonogramem i kwotami do wdrożenia
Każda konsultacja jest indywidualna. Nie ma gotowych szablonów — plan jest pisany pod konkretną osobę i jej sytuację.

Czy ten artykuł był pomocny?

Podsumowanie

350 PLN
Czas trwania 90 minut
Dla kogo Początkujący — osoby bez doświadczenia w planowaniu finansowym
Wyświetlenia 230
Skontaktuj się Coaching indywidualny

Dla kogo przeznaczona jest ta usługa

Scenariusz A

Osoby zbliżające się do emerytury

Masz 5–10 lat do przejścia na emeryturę i chcesz wiedzieć, czego realnie oczekiwać. Potrzebujesz konkretnej oceny sytuacji, nie ogólnych porad.

Scenariusz B

Osoby w połowie kariery zawodowej

Regularnie odkładasz, ale nie masz pewności, czy Twoja strategia jest właściwa. Chcesz sprawdzić plan i ewentualnie go skorygować zanim będzie za późno.

Scenariusz C

Osoby po zmianie sytuacji życiowej

Zmiana pracy, dziedziczenie, sprzedaż nieruchomości — sytuacje, które wymagają przeliczenia planów emerytalnych od nowa z aktualną wiedzą.